ENTRADA INDIVIDUAL MELISA: CÓMO INFLUYE LA IDENTIDAD GRUPAL EN LA COHESIÓN DE EQUIPO

 

ENTRADA INDIVIDUAL MELISA: CÓMO INFLUYE LA IDENTIDAD GRUPAL EN LA COHESIÓN DE EQUIPO

Como hemos mencionado anteriormente, construir un clima de trabajo adecuado y mantener un equipo unido es de especial relevancia para el éxito de cualquier empresa a la que analicemos. 

            En esta cohesión, influye la identidad grupal que exista entre los miembros del equipo. Este elemento está determinado por las normas grupales existentes o por la distintividad de los trabajadores.

            Es muy importante que los trabajadores en una empresa tengan un sentimiento de pertenencia al equipo de trabajo. Esto tiene la explicación en que pertenecer al equipo a nivel psicológico es un factor imprescindible para estar cohesionado al grupo.

            Si se persigue la cohesión grupal en una empresa, es porque es un aspecto si buscamos la consecución de objetivos como pueden ser las metas de negocios dentro de una empresa. Al mismo nivel, la cohesión grupal hará que los miembros de un equipo puedan alcanzar la satisfacción de sus propias necesidades afectivas con el sentimiento de pertenencia. 

            El sentimiento de pertenencia al equipo generará atracción individual por el grupo y esto influirá en la motivación que se tenga por la tarea a la que haya que atender dentro de la empresa en la que nos encontremos.

Se ha demostrado que actividades como el Scape Room, en el que un grupo de personas tiene que conseguir escapar de una habitación siguiendo pistas y poniendo ideas en común, puede favorecer el clima de trabajo entre empleados.

Es posible que esto suceda porque durante la actividad, es inevitable tener el sentimiento de pertenencia al grupo ya que todos los participantes tienen el mismo puesto de relevancia. 

Aquí os dejamos un enlace para encontrar actividades de escape room en diferentes ciudades, ¡comprobad si tiene eficacia en la cohesión grupal! 

https://www.escaperoomlover.com/es

 

 

 

Bohórquez Gómez-Millán, M.,Lorenzo Fernández, M., Bueno Moreno, R., Garrido, M. (2012). Influencia de la identidad grupal en la cohesión: estudio piloto. Cuadernos de Psicología del Deporte. 12(1), 151-154. ISSN 1578-8423. Recuperado de:
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=4197075